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原载 | AGAPASS阿卡贝丝
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之前网上有一篇爆火的文章,叫《职场不相信眼泪》。大意就是,职场很残酷,身处其中就要接受规则,要哭回家哭。人文关怀在职场不过是降低效率的虚情假意,应当弃之不顾。
因为自己曾经被冰冷对待,因为自己不得不接受了其中规则就加倍用在后人身上,心态与“千年的媳妇熬成婆”如出一辙。好像越来越多的人接受这个不成文的规则:职场和快乐是反义词。
难怪那么多人的终身理想就是:拼命工作赚钱,然后再也不工作;难怪下班、周末、假期总是那么令人期待,脱离了职场就拼命寻找能让自己感官直接感受到快乐的方式:味蕾寻找美食,眼睛寻找电影,身体寻找被窝,耳朵寻找音乐……
在我们人生中最美好的那段年华,醒着的大多数时间都消耗在职场,若职场只能填饱肉体,却掏空灵魂,那工作有什么意义呢?
现代许多世界级的传销/直销组织高明的地方除了承诺“低成本、高收益、快回报”以外,以“爱”的理念包装也是令人难以割舍之处之一。除了传销/直销组织,仿佛很难找到其他职场能够做到在工作的地点彼此以笑脸相待,给你灌许多正能量的人生哲理心灵鸡汤,上司口中一百次、一千次的鼓励你、肯定你,无私地分享经验给你、关心你、带领你。
即使这一切都是迷魂汤,依然有无数人愿意一口饮下。因为人的心中,对找到自己的价值的渴望,是不死不灭的。
我曾多次作为服事者参与过一个活动,三天三夜的活动节奏十分紧凑,环环相扣。上百个工作人员分为八、九个组分头工作。这样的规模,本应当是状况百出、极难协调统筹的。但即使是最专业做活动策划的人,也不得不感慨三天下来一气呵成,无缝衔接。
成功的秘诀在哪里?
秘诀是我们都接受了同一个信念:把“关系”放在“事情是否成功”之前,把人看得比事情更重要。如果真的讨厌谁,不要说出来,只要在背后默默为TA祷告。每一个位置都是重要的,每一个人都是不能缺少的,每一个人来都不是为了单单“干活”,而是出于“爱灵魂”的心。
当所有人都同心合一,单单向着同一个方向,每一个人都真心希望可以做得更好,事情想不成也难。
工作可以是灵魂中激情的表达,是心中饱满的爱的释放,是“自我”的展现和流露。换句话说,“工作”应该是人的“需要”,而不是“负担”。
如果工作可以满足人性需求,可以允许人活出真实的自己,而不是隐藏自己,人是完全可以享受工作的,并且能激发出无限的潜能。
放眼四顾,我们所知道的真正伟大的“工作成果”,没有不是出于快乐和心甘情愿的。
如伟大作曲家巴赫,在世时一生默默无闻,在一间教堂供职,唯一做的是就是谱写音乐赞美上帝。在如此单纯的目的下,他创作出了《马太受难曲》,《b小调弥撒曲》《D大调奏鸣曲》等不朽经典,并被称为“西方近代音乐之父”。
如生活在19世纪的Leopold和Rudolf父子,热衷于玻璃制品手艺,在长达70年的时间内,他们用令人惊叹的技艺,仅为哈佛就制作了4400余个玻璃模型。
如我们身边的普通人。一位法国甜品师,永远配着自己的鞋制作甜品。
还有一位转行做甜品的建筑师录制的视频,一经放到网上就惊艳了一片。
作者自己不用说话,他们带着什么样的心情来做手上的事,作品自己会说话。
带着什么样的心情工作,就会产生什么样的结果。
职场,正是由一个个鲜活的人组成的,剥夺了“人的属性”的,是机器人。因此职场不仅应当相信眼泪,还要相信欢笑、幸福、专注、痛苦、爱……
对的工作帮助发掘自我,错的工作,却让人失去自我。
AGAPASS题外话
很多人都很喜欢设计同工阿正的设计,其实他喜欢安稳,原本是没有勇气走这条路的。
但他在一个行政岗位实习的期间,痛苦、紧张、恐惧伴随着他,人都失去了色彩。
现在,他常常整个人都完全沉浸进设计的快乐当中。热忱、满足、投入、充满激情。
每次看着他投入的侧脸,都觉得难以想象,这样让他用无尽的精力着迷到停不下来的事情,居然会是一份“工作”。
我们常常误以为放下一切走祂的的道路是一种悲壮的牺牲。
但其实,这是一份人心不可预料的祝福。让我们更加体会到丰盛的生命。
故此,我见人,莫强如在他经营的事上喜乐。因为这是他的分。他身后的事,谁能使他回来得见呢?
So I saw that there is nothing better for a man than to enjoy his work, because that is his lot. For who can bring him to see what will happen after him?
传道书3:22