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原载 | AGAPASS阿卡贝丝
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之前网上有一篇爆火的文章，叫《职场不相信眼泪》。大意就是，职场很残酷，身处其中就要接受规则，要哭回家哭。人文关怀在职场不过是降低效率的虚情假意，应当弃之不顾。
因为自己曾经被冰冷对待，因为自己不得不接受了其中规则就加倍用在后人身上，心态与“千年的媳妇熬成婆”如出一辙。好像越来越多的人接受这个不成文的规则：职场和快乐是反义词。
难怪那么多人的终身理想就是：拼命工作赚钱，然后再也不工作；难怪下班、周末、假期总是那么令人期待，脱离了职场就拼命寻找能让自己感官直接感受到快乐的方式：味蕾寻找美食，眼睛寻找电影，身体寻找被窝，耳朵寻找音乐……
在我们人生中最美好的那段年华，醒着的大多数时间都消耗在职场，若职场只能填饱肉体，却掏空灵魂，那工作有什么意义呢？
现代许多世界级的传销/直销组织高明的地方除了承诺“低成本、高收益、快回报”以外，以“爱”的理念包装也是令人难以割舍之处之一。除了传销/直销组织，仿佛很难找到其他职场能够做到在工作的地点彼此以笑脸相待，给你灌许多正能量的人生哲理心灵鸡汤，上司口中一百次、一千次的鼓励你、肯定你，无私地分享经验给你、关心你、带领你。
即使这一切都是迷魂汤，依然有无数人愿意一口饮下。因为人的心中，对找到自己的价值的渴望，是不死不灭的。
我曾多次作为服事者参与过一个活动，三天三夜的活动节奏十分紧凑，环环相扣。上百个工作人员分为八、九个组分头工作。这样的规模，本应当是状况百出、极难协调统筹的。但即使是最专业做活动策划的人，也不得不感慨三天下来一气呵成，无缝衔接。
成功的秘诀在哪里？
秘诀是我们都接受了同一个信念：把“关系”放在“事情是否成功”之前，把人看得比事情更重要。如果真的讨厌谁，不要说出来，只要在背后默默为TA祷告。每一个位置都是重要的，每一个人都是不能缺少的，每一个人来都不是为了单单“干活”，而是出于“爱灵魂”的心。
当所有人都同心合一，单单向着同一个方向，每一个人都真心希望可以做得更好，事情想不成也难。
工作可以是灵魂中激情的表达，是心中饱满的爱的释放，是“自我”的展现和流露。换句话说，“工作”应该是人的“需要”，而不是“负担”。
如果工作可以满足人性需求，可以允许人活出真实的自己，而不是隐藏自己，人是完全可以享受工作的，并且能激发出无限的潜能。
放眼四顾，我们所知道的真正伟大的“工作成果”，没有不是出于快乐和心甘情愿的。
如伟大作曲家巴赫，在世时一生默默无闻，在一间教堂供职，唯一做的是就是谱写音乐赞美上帝。在如此单纯的目的下，他创作出了《马太受难曲》，《b小调弥撒曲》《D大调奏鸣曲》等不朽经典，并被称为“西方近代音乐之父”。
如生活在19世纪的Leopold和Rudolf父子，热衷于玻璃制品手艺，在长达70年的时间内，他们用令人惊叹的技艺，仅为哈佛就制作了4400余个玻璃模型。
如我们身边的普通人。一位法国甜品师，永远配着自己的鞋制作甜品。
还有一位转行做甜品的建筑师录制的视频，一经放到网上就惊艳了一片。
作者自己不用说话，他们带着什么样的心情来做手上的事，作品自己会说话。
带着什么样的心情工作，就会产生什么样的结果。
职场，正是由一个个鲜活的人组成的，剥夺了“人的属性”的，是机器人。因此职场不仅应当相信眼泪，还要相信欢笑、幸福、专注、痛苦、爱……
对的工作帮助发掘自我，错的工作，却让人失去自我。
AGAPASS题外话
很多人都很喜欢设计同工阿正的设计，其实他喜欢安稳，原本是没有勇气走这条路的。
但他在一个行政岗位实习的期间，痛苦、紧张、恐惧伴随着他，人都失去了色彩。
现在，他常常整个人都完全沉浸进设计的快乐当中。热忱、满足、投入、充满激情。
每次看着他投入的侧脸，都觉得难以想象，这样让他用无尽的精力着迷到停不下来的事情，居然会是一份“工作”。
我们常常误以为放下一切走祂的的道路是一种悲壮的牺牲。
但其实，这是一份人心不可预料的祝福。让我们更加体会到丰盛的生命。
故此，我见人，莫强如在他经营的事上喜乐。因为这是他的分。他身后的事，谁能使他回来得见呢？
So I saw that there is nothing better for a man than to enjoy his work, because that is his lot. For who can bring him to see what will happen after him?
传道书3：22
