当计划谈这个话题时，我的心很不是滋味，悲凉感笼罩着我，挥之不去。当我着手写这篇文章时，随着键盘声响，我的思绪已经无法随着自己，只能跟着心中最原始的那份感觉走。
如果有人问你，教会最看重的是一个信徒（特别是同工）的哪些方面？我想“忠心良善”这个答案一定稳居榜首。因为谁都知道耶稣在圣经里所强调或看重的是仆人的忠心，保罗和彼得亦然。但现实是，忠心之人常常不被重视，常常被忽略，常常被随意对待。
举一个很明显的例子，大家就知道我所说的是很普遍的现象。当教会聘请传道人时，或者在给传道人调整工资时，大部分时候考量的标准是他的学历、恩赐、能力、影响力、事工开展的情况等等，很少有教会会说这是一个忠心良善的仆人，所以我们要越发恩待他。这种现象直接造成了很多传道人千方百计去“镀金”，我接触过很多传道人，他们去神学院里进修的主要目的是为了文凭，很多所谓的神学院也因此而存在，很多课程含金量真的不容高估。
更让人寒心的是，教会不但不恩待忠心之人，反而处处亏待他们。一般而言，忠心的人有一个特点是不计较，不计较别人是否尊重他，不计较是否干一些“低下”的活（我不认为在教会里有什么活是低下的，但我知道很多人还是会将教会的服事分为三六九等，所以我在说低下的时候打了引号），不介意在幕后做些默默无闻的事工，不介意去做他人嗤之以鼻的小事。这样的特点使得教会在权衡事情的时候，往往叫他们做出让步，因为他们不计较，没脾气，好商量。
当然，忠心没有一个可以量化的衡量标准，但这不是我们可以不去落实耶稣教导的借口，如果这样那不是和好撒玛利亚人的比喻里那位律法师一副德性吗？那位律法师知道律法的精髓是“爱邻舍如同自己”，但他将自己不能爱的原因推诿给邻舍的不确定性。
忠心虽然没有量化标准，但在各样的事情上我们都可以感受的到谁是真正忠心之人，在经过时间的考验之后，我们也可以看出谁是真正忠心之人。但令人更加寒心的是，即使我们在各样事情与时间的沉淀之后，看出有些人是忠心的，我们还是不会给予应有的尊重，更不会因以前对他们的忽视与伤害而道歉，更不用谈弥补了。这显明了我们真的没有以耶稣基督的心为心，因为基督给予忠心之人的是更大的权柄管理更多的事，加给他们的是“享受主人的快乐”。
最后，我想说的是，如果教会不敬重忠心的人，那教会就是在培养一种极其不健康的教会文化，那些要得人夸耀，想坐尊位的人就会在教会里活跃，而真正忠心的人可能在一次又一次的伤害与无视中离开。
同时，我也要勉励忠心的人，你们要得的是“天父的赏赐”，虽然在有瑕疵的有形教会里，你们常被忽视，然而天父必不轻看，祂必会将不会朽坏的赏赐加给你，祂会因着你们在人前不得赏赐而加倍的恩待你。虽然你们会被人一次次的轻视与伤害，但请别因此放弃你的忠心，请放心，神会将你的眼泪收在皮囊里的。
让我们记住耶稣的话吧：神的选民昼夜呼吁祂，祂纵然为他们忍了多时，岂不终久给他们伸冤吗？我告诉你们：要快快地给他们伸冤了。然而人子来的时候，遇得见世上有信德吗？（路18:6-8）
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