星期六, 26 10 月, 2024
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你的牧师曾让你离开他吗?

看到这标题的时候,你会想起什么?是想起了被牧师逐出教会的惨痛经历?还是想起了牧师在你离开时竭力挽留的动人场景?这个话题很早以前就在我脑海里盘旋,但迟迟未动手写出来,因为这将是一个极具争议性的话题。没有深入思考过牧养的人,可能会无法接受这样的观点。
 
其实,我不是要讲会众被牧师驱逐的事。我要讲的是,当牧师发现自己已经无法牧养一些会众时,他会怎么做。我想,大部分信徒的经历是,自己想离开教会的时候,牧师会千方百计的挽留,晓之以理、动之以情,仿佛在那一刻,你在牧师的心里变得格外重要,即使平时你总是被他忽略。
 
挽留,似乎已经成为必然的一个环节,然而挽留的原因常常被人忽略。牧师,可能是觉得心中有愧而想要弥补而挽留,也可能因为他人离开会显出自己牧养的不到位,牧师难以接受,所以要千方百计的挽留。若是前者,这样的牧师是值得尊重的。若是后者,牧师往往为了证明自己而给予离开者重重的打击,这样的事情在教会界普遍存在。
 
其实,每个牧者都会遇到自己无法牧养的人,有时候是因为人数太多无精力牧养,有时候是牧者本身的局限而无法牧养一些人。这是客观存在的事实,作为牧者必须正视这个事实。牧者一定要有国度的胸怀,不能因为怕失去面子,怕自己的局限在人离开的时候显露出来,而用诸如情感绑架、恩威并施等方法把人强留下来。牧者要知道,这是主的羊,只要他稳定聚会,持续追求,在别的教会能得到更好的造就,都应该开心,并加以祝福。
 
为何说,有些信徒是牧师无法牧养的?因为这是一个无法避开的现实,牧养是很实际的一项工作。牧师是有局限的人,信徒也是如此。牧师有自己的性情、风格,信徒也是。而牧养又要基于牧师和信徒彼此之间的认同和委身,只要双方有一方不认同,或不想委身,牧养就难以继续。想象一下,牧师在台上讲道,台下的某个会众总是无法认同,或者是对他的表达能力有异议,或是对他的肢体动作不满,或是不能认同他的讲道风格,那牧养关系能建立吗?又如,信徒的神学立场和牧师的立场严重不一样,信徒接受了改革宗,牧者是阿米念主义者,这样的情况,牧养关系能建立吗?再如,信徒因为受了伤害而无法信任牧师了,或是牧师对信徒产生偏见了,牧养关系怎么建立呢?
 
牧养关系的建立是双方的,这是一个无法绕过的现实问题。我们不应该强制凑合,有时候彼此分开反而是互相成全,勉强凑合反而让彼此都被捆绑。我们有时候会用很虚的属灵理由说,有什么事是在基督里不能解决的呢?大家在爱中包容,信徒和牧师一起改变不就可以了。这理由其实是不成立的,因为人的改变不是一瞬间发生,人的改变也需要遇到神所预备用来改变你的人。彼得或雅各应该很难牧养好安提阿教会,但保罗和巴拿巴可以在一年时间里让安提阿教会对外有见证,对内有爱心,同时同工又不断兴起。保罗和巴拿巴会因着马可而分开,如果他们三个硬是凑在一块,他们之间很可能不是互相造就而是互相伤害了,马可无法被塑造,保罗和巴拿巴也无心思专注神所托付的使命了。马可必须是在巴拿巴的带领下成长,保罗的性格以及他的使命决定了他无法栽培马可。暂时分开也是一件美事,分开不是隔绝,等彼此的生命变得更加成熟后,说不定有机会可以继续搭配,被成全的马可后来不就成了保罗重要的同工吗。
 
牧师千万要注意,不能用道德绑架或虚假的属灵借口捆绑信徒。牧师不是要建立自己的帝国,而是要成全他人,有些人是神托付给你来成全的,有些人是神托付给他人去成全的。牧师千万不要把自己当神,好像自己可以牧养所有的人,牧师们必须勇敢承认有些人是自己真的无法牧养的。承认自己牧养上的局限,这并不羞辱,而是负责任的表现。一些自己现阶段无法牧养的人,却要将其勉强留下来,让人长期处于“吃不饱、饿不死”的状态,实在是有违牧养二字的精神。
 
牧师也必须明白,你所要负责牧养的那群人,是神赐给你的,不是你吸引了他们,而是神定意在某个阶段把一些人带到你的身边。神可以在这个阶段把人带过来让你牧养,也可以在下一个阶段将人带到别人那里接受牧养。明白了信徒是神按照自己的意思分配给牧师来牧养的,牧师就应该坦荡面对信徒的去留。那些神所赐的,一个也不会流失,那些神要带走的,强留也无意义。牧师要有自信,是神所赐的人,就算离开了,也会重新回来。
 
当然,牧师要竭力去牧养来到自己身边的每一个人,如果你不竭力牧养,那就是失职。如果你已经努力牧养了,有一颗清洁的良心可以面对神和人,那就应该坦荡接受任何结果。如果牧师从来不把牧养当回事,那神必然会把祂的子民呼召出来;如果牧师忠心牧养,神必然把那些他定意交托的人托付给牧师。这就是耶稣所讲的按才受托比喻的意思,忠心又良善的仆人,神终究“还要加给他,叫他有余”(太25:29)。
 
忠心又良善的牧师的表现之一,就是在努力牧养之后,发现有一部分人是自己无法牧养的,这个时候牧师应该在寻求神的心意之后,与信徒开诚布公的谈论牧养的问题。若是在深入交谈之后,牧养关系可以成功建立,那就是得人了,是牧养的开始或继续。但若在交谈之后,发现牧养关系暂时无法建立,那牧师就应该有勇气和责任告诉信徒事实,并建议信徒离开自己,去到另一所更适合信徒受牧养的教会。
 
牧养最根本的是成全人,让人长成基督的身量。牧师不是全能的,必然有一些人是他无法牧养的。成全人的关键是成为他人的垫脚石,以帮助人更好的成长;成全人的关键是因材施教引导人连于基督,这就意味着有时候牧师需要建议人离开自己,让人去到更适合成长的教会里。
 
我相信,如果牧师能够认识到这方面,很多人将会得到更好的造就,很多伤害将会被避免。我今日讨论这个话题,只是希望主的每一只羊都能在其生命的各阶段中得到恰当的牧养。愿主怜悯我这软弱的人!





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