星期六, 16 11 月, 2024
spot_img
首页信仰生活

当主日遇到上班日

拿细耳
By 拿细耳
304
昨晚有别教会的长老发来信息：你们这周日怎么安排？法定调休对你们影响大吗？我回答他：这对我们教会没有影响，主日照常，我们已经通知会众提前向单位申请调休，力求主日可以被分别出来崇拜神。我们是14号的时候发现28号主日因端午节假期而被调整为上班日，虽然我们教会的肢体大部分是上班族，但大家的第一反应都是“去调休”。这些弟兄姊妹有这样的反应不是一时之间产生的，而是对主日有了更深的认识之后产生的自觉。
 
在这地，一年总会有几次主日因假期原因而被调整为上班日，教会也要不断面对这问题。很多时候，大家下意识里会认为既然主日要上班那就老老实实上班吧。教会也没有留意在这方面去教导信徒该如何应对。甚至有些教会为了配合大家，把主日临时调整到假期时间，比如这次的端午假期，既然主日是上班日，周六是休息日，那就把主日崇拜临时调整到周六。这样一调整教会就不用再愁烦大家都去上班导致主日崇拜人数锐减的问题，信徒也可以因着临时的调整而得到便利，一个简单的调整解决了双方的尴尬局面，似乎是很完美的方案。
 
但问题是在这样调整的时候，神的心意似乎没被考虑进去，大家只考虑到教会的需要或者是信徒的便利。主日崇拜的中心本来是神，主日崇拜是要来崇拜神，那么神的心意必然就是首要要考虑的因素。当要对主日崇拜进行调整的时候，神的心意被忽略，这本身就已经违背了崇拜神的性质。同时这也带来一个持续负面的影响，即大家对主日的重视程度会在类似的行为中持续下降。既然主日可以因着人的因素而调整时间，那当然可以继续因着人的因素而调整主日崇拜的其它因素，如此下去，主日崇拜将变成以人为中心的消费节目。
 
或许有人会觉得我是在无病呻吟，或许有人会觉得不就是一次临时的调整，有必要上升到这个高度吗？但我认为正是这种下意识的想法或决定才是真正要警醒的地方。当主日遇到上班日时，我们的选择是去上班，这正说明了我们对主日的重视程度远远不够，主日竟然是被我们最先舍下的一个事项！当主日遇到上班日时，教会就调整主日时间，这正说明了教会的治理并没有体现基督的统治权柄，这种行为体现的是教会乃是以人的意识为转移。这已经显明了教会运转背后的那套思维已经从神本转移到人本了。
 
我并不是丝毫不顾现实，也不是要求大家天塌下来也要去参加主日崇拜。我所谈论的是我们对主日的轻忽，我们已经不愿意为了主日崇拜而付上哪怕一点点的代价。这正显明了信仰已经成为大家的装饰，而不是必需。这也显明了神在我们心中的地位已经排到十八线以外了。我们可以为了喝一杯网红奶茶而排队一个小时，或者吃顿饭而来回奔波几个小时。我们可以为了参加亲朋好友的婚礼向单位请假。我们可以为了出去旅游而申请调休。但我们不愿意为了主日崇拜而付上任何代价，更可怕的是，我们连想都没想过为了参加主日崇拜而去调休的事情。这难道还不足以说明大家现在的信仰状况吗？这难道不值得我们警醒吗？
 
的确，神是有丰盛的怜悯。但我们不能以此为借口而漠视祂，我们不能以神有怜悯就不断藐视祂。怎样证明我们不是轻视祂？就是我们为了去崇拜祂，为了赴祂的约，愿意竭力去争取。只有我们竭力争取之后，仍然无法与众肢体一起响应神的呼召去崇拜祂，我们才能求神的怜悯！这个时候我们也相信神必然怜悯，但不先竭力争取就谈神的怜悯就是轻视神。正如你和女朋友约会，你不为这约会预备，也不去克服一些拦阻以便赴约。你仅仅为了多睡一会觉，或者看电视剧，或者和室友打牌，或者在门口和人闲聊，就把约会轻易打发掉。你怎么可以说你爱你女朋友，你怎么可以说你重视她呢！
 
轻视神的严重后果估计也被很多人忽略了，自从神的形象在一些人心中和老好人无异之后，已经没有多少人觉得轻视神是一个大问题了。但圣经告诉我们的是，神是轻慢不得的（加6:7）。圣经多次提到神直指以色列人对祂的藐视，祂要因此不让他们看见应许之地（民14:23）；藐视耶和华的言语，违背耶和华的命令，那人总要剪除，他的罪孽要归到他身上（民15:31）。神也亲自说：“尊重我的，我必尊重他，藐视我的，他必被轻视。”（撒上2:30）。以赛亚先知在陈述以色列人的罪孽时，把藐视以色列圣者与犯罪行恶同列（赛1:4）。诸如此类的经文圣经中随处可见，我们实在不应该视而不见。我们应该敬畏神，而敬畏神的集中体现就在于我们足够重视神所设立的朝拜祂的圣日。
 
或许有人看到这里觉得这文章太严厉了，作者太缺乏爱心。但这是必须要说的话语，我并不是不会体贴人，对于那些已经努力争取但未能成功调休的肢体，我会和你们说：神会怜悯你们，也会悦纳你们那一颗愿意竭力争取的心，你们可以平平安安的去上班。同时，我也不会觉得自己写这篇文章是没有爱心的表现，因为我认为不要求信徒争取主日崇拜机会的行为，看似十分体贴信徒，实际上是害了信徒。不知道主日崇拜之价值的人，从来不能明白缺席主日崇拜失去的是什么。如果你知道了，就能明白那些让你尽量争取机会参加主日崇拜的人，才是真爱。他们是真正愿意带领你到神面前的人，他们是真正愿意把你带到正路上的人，他们是真正愿意让你被神祝福的人，他们是真正愿意为你的永恒益处而操劳的人。
 
最后，我想提一些建议。如果你是老板，你有权柄决定公司的具体假期时间，我建议你转换一下思维，以崇拜为依据来计划假期。这即可以让你公司里的基督徒有机会去参加主日崇拜，也是对未信的职员的一次难能可贵的见证。如果你是员工，你可以提前计划好工作，提前向单位申请调休。此外，你可以好好利用你的年假，有时候调休不易，但可以使用年假。既然我们知道，每年都会有几次主日会被调成上班日，那就用年假将其再调回来吧。
 
愿主帮助大家，我相信当我们视主日崇拜为大事时，我们就已经被神悦纳。当我们愿意为主日预备和付一些代价时，神的名就会因此被高举！
 
愿我的磐石被人称颂，愿救我的神被人尊崇（诗18:46）。





END


书籍订购：请点击左下方“阅读原文”

联系微信：naxier20090312


支持拿细耳全职写作

▼

（长按赞赏码）


当主日遇到上班日

作者声明：

1.拿细耳拒绝心灵鸡汤，旨在提供营养的属灵干粮。

2.拿细耳所有文章均为原创，有感动的肢体请长按二维码奉献稿费，鼓励作者继续从事文字事工。

3. 若需转载本号文章请注明来源及出处。

必须要“在看”一下
所属主题
信仰生活牧者专栏
前一篇文章
23日 | 写作的秘诀与我的语文老师
下一篇文章
服事多年后，你有长进吗？
拿细耳
拿细耳
让真光驱散黑暗，让信仰点亮生活~
阅读更多

最新文章

查看更多

最新文章

教会/机构

主题类目

版权声明：网站中的内容均为经各公众号(与发布者账号一致)管理员同意，备份至本站。如站内的任何内容侵犯您的权益，请联系下面的邮箱。 我们也提供公号备份的服务，欢迎邮件联系。

联络我们: serve#hrjh.org