今天下午,北京朝阳医院又发生一起伤暴力医事件,一名医生被伤,甚至有一名患者被误伤。现场血迹斑斑,令人心痛。
就在3天前,杀害杨文医生的凶手孙文斌一审被判死刑。
接连发生的伤医案件,令医生变成了高危行业。
一时间,医院如临大敌,人人自危,病人和家属似乎都成了伤害医生的潜在危险分子。
于是,谴责孙文斌之类的犯罪分子之后,如何保护医生,成了当务之急。
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先是南宁市第二人民医院率先启用安检通道。进入医院,必须首先经过安检门和金属探测仪,检查无虞后方可通行。
近日,陕西省人民医院又为急诊科医生购买了报警手环。乐山市人民医院微信公号称,公安部门建议医院增设“人脸识别”安防系统。
医院雷厉风行,防患于未然,很多人连声叫好。
问题是,升级安保,增加安检通道,增设报警手环,真的能保护医护人员的人身安全吗?
毋庸讳言,当下的医患关系并不和谐,医患矛盾和医疗纠纷时有发生,有的还非常尖锐,甚至发生伤医杀医极端事件。
可放眼世界,暴力伤医事件,并非中国特有。
早在2012年,世界卫生组织就曾针对医院暴力(work place violence)发布了一个调查报告。其中提到,医院暴力在世界范围内都是一个普遍现象。不仅包括发展中国家,也包括发达国家。
即便在美国、瑞士等西方发达国家,暴力伤医杀医事件也屡有发生。
只是在当下的中国,各种社会矛盾交织,民众对被剥夺感反应强烈,各种暴力事件层出不穷。医生因为其职业的特殊性,暴力伤医事件显得格外引人瞩目。
多年来,医疗界一直呼吁对医院暴力零容忍,彻底解决暴力伤医事件。为何这么多年却苦无良策,甚至愈演愈烈呢?
有人说,中国有限的医生群体,担负了世界上14亿人的医疗责任,目前成了现行医疗制度的替罪羊。
执业环境恶劣,工作超负荷,付出收入不成比例,面对医疗纠纷,还要担心病人攻击,时刻提心吊胆,医生觉得非常委屈。
而站在患者的角度,挂号排大队,看病、住院要看医生脸色,有时被斥来喝去,手术送红包,还要自己承担高昂的医疗费,心里同样淤积了很多情绪。
溯本追源,引发医患矛盾和医疗纠纷的,有诸多原因。
政府卫生经费投入不足,医疗人才短缺,医疗资源紧张、分布不均衡,医保制度不健全,医患双方缺少有效沟通平台,医学院伦理教育缺失,等等,都是引起医患矛盾的深层因素。
而造成医患对立的直接原因,则是医患双方缺乏互信。
医患双方信任感的缺失,是导致伤医暴力事件层出不穷的根本原因。
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新闻报道称,南宁市第二人民医院试运营第一天,就收缴了12把刀具,其中有一把是管制刀具。
管制刀具可以收缴暂存,其他11个刀具是否就意味着危险,不准带入医院呢?
我经常出入医院,家人住院时,我也会带着水果刀。但我只是为了切水果,并无恶意。
如果医院连水果刀也进行管制,可能不仅不能加强医患双方互信,反而剥夺了患者的权利和便利,引起患者的反感和敌视,加剧了双方对立,埋下了医患冲突的隐患。
就我所知,北京某部队医院几年前就启用安检通道,大厅有时还有狼狗巡逻。但医院入口太多,安检制度并未得到严格执行。
有的入口要么没有安检设备,要么形同虚设,安检人员睁只眼闭只眼,并不多问。
当然,我也没听说过这家医院发生暴力伤医事件。
我常去的北京一家肿瘤医院,没有安检,医院门诊和住院条件比很多医院都简陋得多。但我觉得,它是我去过的医院里面医德医风最好的一家。在那里,我从未见过很多医院随处可见的号贩子。
我一直对那里的医护人员心存感激,即便我也有过不快的就医经历,我仍然觉得,那只是极端的个例,并非普遍现象。
到底是安检制度和狼狗发挥了震慑作用,还是安检本来就是画蛇添足的多此一举,我无法判断。
医院内部安全措施得当,并不意味着医生的人身安全就有保障。
如果医患双方不能建立互信,医患关系不能得到根本改善,医患冲突的阴影就会时刻笼罩在每一个医护人员头上。
毕竟,医护人员不可能整天在医院里生活。医院外的每一个地方,都可能是危险地带,都意味着会有不测的危险发生。
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一直以来都是备受尊敬的医生职业,现在怎么成了令人胆寒的危险职业?
1999年5月1日,《中华人民共和国执业医师法》既已生效实施。
2015年,刑法修正案(九)已正式将“医闹”入刑,各地伤医杀医的犯罪分子也都已被严惩。