1、公平不是什么？
比如，一个父亲，有三个儿子，是不是从小对他们一样的待遇呢？
不一定，因为三个孩子，出生的时候，家庭状况不一样，父亲做不到一样的待遇。
父亲的财富，是父亲的主权，父亲“想要恩待谁，就恩待谁，怜悯谁，就怜悯谁”。
比如，一个老板有千亿资产，他想奉献给慈善机构一百万，他乐意给某学校十万，乐意给某福利机构一万，都是人家的财产支配权，不是公平的问题。老板的资财，是个人的主权，他想给谁多就给谁多，轮不到别人说三道四，他不欠“学校”“慈善机构”“福利机构”的一毛钱。
比如，张三走在高速公路上，发现前面出了连环车祸，好些人受伤了，血肉模糊。张三是医生，就下车救了“一”个人，帮助他止血，脱离生命危险，是不是对其他受伤的人不公平呢？不是，张三不欠谁的情分，只是路过，想要恩待谁，就恩待谁，怜悯谁，就怜悯谁。
2、公平是什么？
公平是人际关系中“你想要人怎样对待你，你就应该怎样待人”，是指“关系的规则一致、不变”，公平就是一个标准，并不偏待人；
如生意往来，利益交换中，必须是公道天平、公道的砝码，公道的升斗、公道的秤、不可以有两种天平、两种砝码、两种司法标准。
在日常生活中，一种人格，不是多面人；说话的内容是一致的，不是一口两舌；一种价值标准，不是两面三刀，有一说一，非颠三倒四。
人世间，改朝换代的事情多，一朝天子一朝臣，规则变化太多了，有什么规则是不变的，永恒不变的？有什么规则放之四海而皆准？
这种不变的规则，就是公平，就是真理的训言。
遵守这种规则，就是追求公平。
3、操练公平：不能抛开平台
比如，现在马上天气炎热了，许多家庭需要清洗空调，怎么联络呢？
我们一般人会给空调品牌商的服务平台打电话，对方会收取一定的费用。
然后，清洗的工程师会上门服务。
这些人，为了自己的利益，会和用户达成桌子底下的协议，“你退出平台，我少收你几十元，反正还是我给你服务”。
这样好像是双赢，实际上是损失了公平的原则！因为售后服务平台是中间介绍者，应该获取一定的利益，网约车也是这个理。
多少人这么做？不知道。
但公平的万王之王的信服者，不敢，也不愿意。
4、操练公平：给合理的价钱
现在市场竞争火热，内卷是餐饮业的特色。
比如我们小区附近，买早餐的，一般米粉是十元钱，有人竞争，降到九元，毕竟赚钱不容易，都是工薪阶层的人，有人真的为了省钱，去吃九元的。
这样，就产生恶性竞争，有人降到八元，甚至有早餐店，降到了七元！常识告诉人：里面的用料值得怀疑了，毕竟不能不赚钱吧，大家都要活下去。
有些日子，我妻子忙碌，我们家没有时间做早餐，我们很喜欢吃汤米粉，就去打包。老板说是七元，我良心不安（保罗干什么事情都凭良心），说我给你八元吧，你随便加点什么都好。
那个老板开的是夫妻店，每次看见我，特别的热情，其实，我也不是什么大财主，就一元钱吧，我多了不会发财，少了也不会穷死。
但我至尊的老师告诫我们：你想要别人怎么待你，你就应该怎样待人。
5、操练公平：主动降价的商人
最近看到上海特斯拉电动汽车主动降价给用户，注重员工待遇的消息，引起国内外很大的反响，有兴趣的朋友去搜索具体事宜，这里不赘述了。
企业通过提高技术，改进生产配料，降低成本，然后让利给消费者，提高员工的生活待遇，是企业进行公平竞争的方式。
即便不信那位万王之王，也会发现，这是企业细水长流，永续经营的理性办法，我记得，我在企业里从事营销工作的时候：
我每次看到企业的原料降价了，成本降低了，我会主动给老客户（产业用户）发报价单，告诉他们：我们降价了，但有其他分公司的营销主管不同意我的做法：能多赚一点，为何不多赚一点呢？
是的，短时间来说，会进账多一些，但长远来看，我们失去了老客户的伙伴关系，把对方当做工具来利用，而不是共赢共同进步的战友关系！
不需要找人喝酒吃饭，称兄道弟，我给用户的主动降价，就显明了对方是我们的战友，是我们的商业伙伴，而不是尔虞我诈的彼此利用。
久而久之，为人或从商，就有品牌的美誉度了。
因为掌管世界的万王之王，是公平的，至少是我的主宰者。
…….
愿我们有祂的形象和样式：活出公平和公义来（两者不同，本文不谈公义），至于世界怎样？别人怎么样？谁管得着谁呢？
在滚滚红尘中，我们只是升斗小民，黎民百姓之一，我们能与人分别为圣，不就显明祂的同在吗？
愿这样的公平，如大水滚滚，如江河滔滔，凡事从自己出发，从自己的家庭或至尊老师的身体出发，给世人一个榜样。
