今天下午，北京朝阳医院又发生一起伤暴力医事件，一名医生被伤，甚至有一名患者被误伤。现场血迹斑斑，令人心痛。
就在3天前，杀害杨文医生的凶手孙文斌一审被判死刑。
接连发生的伤医案件，令医生变成了高危行业。
一时间，医院如临大敌，人人自危，病人和家属似乎都成了伤害医生的潜在危险分子。
于是，谴责孙文斌之类的犯罪分子之后，如何保护医生，成了当务之急。
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先是南宁市第二人民医院率先启用安检通道。进入医院，必须首先经过安检门和金属探测仪，检查无虞后方可通行。
近日，陕西省人民医院又为急诊科医生购买了报警手环。乐山市人民医院微信公号称，公安部门建议医院增设“人脸识别”安防系统。
医院雷厉风行，防患于未然，很多人连声叫好。
问题是，升级安保，增加安检通道，增设报警手环，真的能保护医护人员的人身安全吗？
毋庸讳言，当下的医患关系并不和谐，医患矛盾和医疗纠纷时有发生，有的还非常尖锐，甚至发生伤医杀医极端事件。
可放眼世界，暴力伤医事件，并非中国特有。
早在2012年，世界卫生组织就曾针对医院暴力（work place violence）发布了一个调查报告。其中提到，医院暴力在世界范围内都是一个普遍现象。不仅包括发展中国家，也包括发达国家。
即便在美国、瑞士等西方发达国家，暴力伤医杀医事件也屡有发生。
只是在当下的中国，各种社会矛盾交织，民众对被剥夺感反应强烈，各种暴力事件层出不穷。医生因为其职业的特殊性，暴力伤医事件显得格外引人瞩目。
多年来，医疗界一直呼吁对医院暴力零容忍，彻底解决暴力伤医事件。为何这么多年却苦无良策，甚至愈演愈烈呢？
有人说，中国有限的医生群体，担负了世界上14亿人的医疗责任，目前成了现行医疗制度的替罪羊。
执业环境恶劣，工作超负荷，付出收入不成比例，面对医疗纠纷，还要担心病人攻击，时刻提心吊胆，医生觉得非常委屈。
而站在患者的角度，挂号排大队，看病、住院要看医生脸色，有时被斥来喝去，手术送红包，还要自己承担高昂的医疗费，心里同样淤积了很多情绪。
溯本追源，引发医患矛盾和医疗纠纷的，有诸多原因。
政府卫生经费投入不足，医疗人才短缺，医疗资源紧张、分布不均衡，医保制度不健全，医患双方缺少有效沟通平台，医学院伦理教育缺失，等等，都是引起医患矛盾的深层因素。
而造成医患对立的直接原因，则是医患双方缺乏互信。
医患双方信任感的缺失，是导致伤医暴力事件层出不穷的根本原因。
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新闻报道称，南宁市第二人民医院试运营第一天，就收缴了12把刀具，其中有一把是管制刀具。
管制刀具可以收缴暂存，其他11个刀具是否就意味着危险，不准带入医院呢？
我经常出入医院，家人住院时，我也会带着水果刀。但我只是为了切水果，并无恶意。
如果医院连水果刀也进行管制，可能不仅不能加强医患双方互信，反而剥夺了患者的权利和便利，引起患者的反感和敌视，加剧了双方对立，埋下了医患冲突的隐患。
就我所知，北京某部队医院几年前就启用安检通道，大厅有时还有狼狗巡逻。但医院入口太多，安检制度并未得到严格执行。
有的入口要么没有安检设备，要么形同虚设，安检人员睁只眼闭只眼，并不多问。
当然，我也没听说过这家医院发生暴力伤医事件。
我常去的北京一家肿瘤医院，没有安检，医院门诊和住院条件比很多医院都简陋得多。但我觉得，它是我去过的医院里面医德医风最好的一家。在那里，我从未见过很多医院随处可见的号贩子。
我一直对那里的医护人员心存感激，即便我也有过不快的就医经历，我仍然觉得，那只是极端的个例，并非普遍现象。
到底是安检制度和狼狗发挥了震慑作用，还是安检本来就是画蛇添足的多此一举，我无法判断。
医院内部安全措施得当，并不意味着医生的人身安全就有保障。
如果医患双方不能建立互信，医患关系不能得到根本改善，医患冲突的阴影就会时刻笼罩在每一个医护人员头上。
毕竟，医护人员不可能整天在医院里生活。医院外的每一个地方，都可能是危险地带，都意味着会有不测的危险发生。
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一直以来都是备受尊敬的医生职业，现在怎么成了令人胆寒的危险职业？
1999年5月1日，《中华人民共和国执业医师法》既已生效实施。
2015年，刑法修正案（九）已正式将“医闹”入刑，各地伤医杀医的犯罪分子也都已被严惩。
