391。经济市场化必然导致政治民主化，两者的共同特点都是自由化。经济上的自由竞争只能通过市场化实现，政治上的自由竞争就是民主化。经济虽不是社会变革的唯一动力，但确实是最重要、最主要的动力。
392。企业是市场经济的主体，企业家是市场经济的引擎。有人认为政府官员和学者也可以具有企业家精神，这完全是想当然的打胡乱说。
393。在一个前现代社会，企业家最重要的社会责任不是给弱势群体捐钱，而是推动现代政治制度的建立。实力越强的人责任越大，这是中国的传统。
394。一流的企业家为人民谋利益；二流的企业家为股东、员工、合作伙伴谋利益；三流的企业家为自己谋利益。
395。中国企业家阶层应该认识到，一个阶层有这个阶层共同的利益，实现阶层的利益才能更好地保障个人的利益。这当然不是教条的个人主义，或消极自由的观点，而是从现实出发的观察，也可以说是实现积极自由的可行路径。
396。中国企业家若能师法美第奇家族，赞助这个社会上独立思考、创作的人文社科学者和真正的艺术家，才能证明他们已经成熟。一个只讲成功，不讲成熟的企业家格局未免太小了。中国企业家若能设立一个面向世界的人文社科大奖，同时这一奖项又能逐渐赢得全世界的认可，他们将由此收获无上荣光。
397。不必用思想家的标准要求企业家，但企业家必须具备现代思想框架和公民精神。建立思想框架，一是要细读基本的人文社科经典，二是要向人文社科领域的一流学者请教。财富精英与知识精英其实都各有缺点，这两个群体有必要联合起来，实现互补。
398。现代政治价值只适用于政治，不适用于商业。企业家可以听取员工的意见和建议，但这些意见和建议只能作为企业家决策的参考，完全用民主的方式管理企业必然导致企业破产。这是因为，民主诉诸的是政治合法性问题，而企业经营管理的合法性是一个由其他方式解决的问题。政府和企业遵循不同的运行逻辑，前者强调合法、公正，后者强调效率和利润。
399。在农业时代，资本体现为土地；在工业时代，资本体现为金钱；在信息时代，资本主要体现为人才。工业时代的资本——金钱并不具有天然的、一成不变的支配权力。
400。随着全社会受教育水平和人力素质的普遍提高，传统的公司制正在经历挑战，也在发生深刻地变化。今后，公司这一组织形式和名称即便还存在，其性质也必将变成一个员工共有、共治、共享的平台。合伙人制必将成为公司治理的常态，而与传统公司制相适应的经济制度随之也会发生变化。未来其实已经到来。
