我30岁时，在贝吉里先生任主任的精神科门诊部工作。或许是责任心太强，工作日程表安排的满满的，工作量远远多于其他同事。别的医生每周接待一次患者，我每周要接待两三次，结果可想而知：别的医生每天下午四点半陆续下班回家，而我要一直工作到晚上八九点钟。这使我心怀不满，疲劳感与日俱增。我意识到必须改变这种局面，不然我肯定会崩溃的。
我去找贝吉里主任反映情况，希望他给我几个礼拜的假期，不再接受新的患者。在办公室里，他耐心地听我抱怨，一次也没有打断我。
我说完后，他沉默了一下，同情地对我说：“哦，我看得出来，你确实有问题。”
他的关心和体谅让我很是感激。“谢谢您！那么，您认为我应该怎么办呢？”
他回答说：“我不是告诉你了吗，斯科特，你有问题！”
这是什么回答啊，简直是驴唇不对马嘴，完全不是我期待的，我多少有些不悦。“是的，”我再次问道，“您说得没错，我知道我又问题，所以才来找您的。您认为我该怎么办呢？”
他说：“斯科特，很明显你没弄懂我的意思，我听了你的想法，也理解你的状况，你现在的确有问题。”
“好啦，好啦，我知道我有问题，我来这里之前就知道了！可问题在于，我究竟该怎么办呢?”
“斯科特，认真听好，我再说一遍：我同意你的话。你现在确实有问题！说得再清楚些，你的问题和时间有关。是你的时间，不是我的时间。这不是我的问题，是你的问题。你，斯科特·派克，在时间管理方面出了问题，我就说这么多。”
我气得要命，转身就走。一连三个月时间，我满肚子都是火气。但三个月过后，我渐渐意识到贝吉里主任没有错：我的时间是我的责任。是我，只有我，能决定怎样安排和利用我的时间。
是我自己想比其他同事花更多时间治疗患者，这是我自己的选择，我应该承担这个选择的后果。
看到同事们每天比我早两三个钟头回家，令我感到难受，而妻子抱怨我越来越不顾家，同样令我感到难过和愤懑，但这不正是我自己造成的吗？我的负担沉重，并不是命运造成的结果，不是这份职业本身的残酷，也不是上司的压榨逼迫，而是我自己选择的方式。
同事们选择了和我不同的工作方式，我就心怀不满，这实在毫无道理。
为个人行为承担责任，难处在于他会带来痛苦，而我却想要躲开这种痛苦。我请求贝吉里主任替我安排时间，其实是逃避长时间工作的痛苦，而这正是我选择努力工作的必然后果。我向贝吉里主任求助，是希望增加他控制我的权力。我是在请求他：“为我负责吧，既然你是我的上司！”
力图把责任推给别人或是组织，就意味着我们甘愿处于附属地位，把自由和权力拱手交给命运、社会、政府、独裁者和上司。
选自《少有人走的路》，中国商业出版社，第44页。
注：这几天去宜宾凉水井中学，和龙校长谈及时间管理的问题。于是想到了《少有人走的路》书中这段话，并推荐给他：“时间是你的问题，不是别人的问题。”
阿信，2018年4月29日
