之前和一个多年老友交流，我们初识于刚入职场无比稚嫩之时，租的房子一定要离得很近，串门是家常便饭。一大帮朋友经常聚在一起，吃喝玩乐（无贬义），都留在了青春时光。
我和她在一个电饭煲里吃过麻辣火锅，一起到郊外青草地上放风筝，一起爬过山涉过水，一起美甲试穿漂亮衣服，一起试着不同口红的不同色号，一起比试着不同款式的耳环头饰，一起分享着女孩的美容经…….
老友和我一样，长相也很小巧。来自十八线山区小城的她个性直爽，很少拖泥带水。她的起点并不高，家境极其一般，学历拿不出手，无花容月貌，但个性明快，为人率真务实，踏实上进。当然，她也遇到了一个好的老板一直带着她。后来老板给介绍了高学历男友，顺利结婚生子，家庭幸福。
二十七八岁时她已在一家上市公司（是几年后上市）做到部门主管，后来又有了属于自己的公司股份。不过我离职进入jh后，也离开了那所城市，联系渐少。再后来每次见面，虽然大家都成熟了很多，还是能相谈甚欢。
有一次就着她的现状，我们都很感慨，遇到的不同的环境和不同的人带来的影响之大，将是无可估量的。朋友起点不高，更是有自己的亲身体验。
这让我想起了前几天向我求助的一个jh里的年轻姐妹。她曾在jh幼儿园工作很多年，幼儿园现在关闭了，她要重新找工作，期间遇到了极大难题，脑海里一边焦虑不堪，一边想的都是，什么是来自上面的带领，除了daogao。她根本不知道怎么办。
不、不、不，事情可以不是这样的。
时间问题，这里我就没有章法的说到哪里是哪里。
无论是谁，要工作，首先要具备一定技能，这些技能需要你事先预备，所以人们才念书（不全是为技能）、学习专业，有择业方向和目标。
哪怕像我朋友那样，一开始起点不高，为了有立身之本，也要不断提升自己，现在社会上各种培训班很多，只要想，机会还是有的，最起码要养活自己。
如果想让自己过更好的生活也很正常啊。有一番成就，为社会创造更大的价值当然更好。这里无需太多不必要的纠结。
找工作不能盲目撒网，需要有一定的方向，看看自己能做什么，喜欢做什么。起点高，有些事情根本就不用愁，也会直接跳过。
有些人，比如那位向我求助的姐妹，起点低，之前身边也没人提醒她增长技能，且几乎没有任何社会经验，对社会就业常识也缺乏了解，势必恐惧、焦虑。这种时候，排除运气特别好，可能会走一些弯路，要花代价和时间摸索自己能做什么。
另外，还要主动去投简历，去寻找机会，我们不是大佬，不是精英，不要等着别人来找你。要将你的优势展示出来，自信的表达，不卑不亢的“推销”自己。谦卑和自信不冲突。
当然，这其中可能涉及到你不是一个自信的人，不会自信的表达，不会沟通，自我形象很卑微，自我认同感很弱，自我价值感低。
就像上面提到的那位姐妹，她一直跟我联系，这些问题显然都在其中。有时候价值感不是通过等待、或者某些精神思考和操练就一定可以获得的，那些也需要，但除了那些层面，还要通过做事，有正当的工作，并将这些工作做好，获得别人的肯定和尊重欣赏，有一定的社会价值和尊严。
所以，我也一直很想鼓励她走出去，勇敢跨过去。跨出去也不会比现在更糟糕，反正也不会更差，大不了打回原形。
我对另外一个相似经历的姐妹说过，没学历，哪怕学点小手艺，学做面点，或者其他社区培训上岗技能等，通过自己的劳动生活，无论做什么不寒碜不丢人。没偷没抢没犯法、没撒谎没欺骗靠自己劳动所得，不怕。世上很多光鲜亮丽下的藏污纳垢才更寒碜呢。
除了一些精神、心灵层次的活动和信靠，自己也要行动起来。
如果不自信，能力缺乏，无头绪，这正是你要提升的地方。没有人可以替代你做这些，谁也替代不了。
说到自信，告诉大家，我在大学时就开始了一场蜕变的过程，我寝室同学到现在还有拿我开刷的。为了锻炼自己当众表达，我经常穿着一身睡衣对着寝室内的镜子做演讲。哈哈哈。
寝室同学都说我内秀，意思是肚子里有东西，在宿舍里说的很溜，经常还帮其他人分析讲稿，脑子灵光，但在公开场合要表达时彻底歇菜。
我们的演讲课经常有演讲作业，比如5分钟公众演讲。对我来说，就是一场公开处刑。我称之为死亡时光。
每个人都要站在阶梯教室的讲台上，做完5分钟演讲。我们做演讲课的那个阶梯教室很大很空旷，与一般阶梯教室不同的是，那个讲台极其高，就跟做大会报告似的。每次演讲时，下面坐着一小群同学，都集中在一起，齐刷刷的盯着你一个人，空气极其安静。
我到现在还记得，一开始我站在上面，腿肚子抖得都快站不住了，整个脑袋蒙了，事先准备好的内容都忘记了。一群人死死盯着你，越盯越紧张，恨不得赶快溜走。至于怎么结束的，到现在我也想不起来。留下最深的记忆就是，那一片寂静的时刻和一双双盯着你的眼睛。
这只是其中一个最微不足道的小插曲，还有一箩筐说不尽的“个人成长”故事，现在一想到自己以前很怂的样子，都忍不住哈哈哈大笑。太搞笑了，怎么会那么怂呢。但就是这样的。
谁能想到，几年后我身边的人对我的印象居然举手投足充满了自信……再后来面对几百人的演讲，心里不会太有什么波澜。话说，姐姐我真是…..唉，你们是没见过我最丑小鸭、最想原地死亡的那段时光。
像我这样一个天性不喜欢过多社交，但是职业需求是要和很多人打交道，你想想那种凄凄惶惶的开端，内心戏要多精彩有多精彩。
所以，很多过来人都很感慨，年轻的时候，有着大把的青春年华，却一直活在兵荒马乱的世界中，等看起来来胸有成竹，谈吐优雅，早已不当年。
我之前在一篇文章里写过：“菜鸟往往都希望自己很像达人，游刃有余的达人，但他们用力过猛的样子出卖了他们。许多达人在菜鸟的时候估计也是那个样子，以为穿上职业装、口吐专业术语、举手投足尽显稳重成熟在他人眼中就是达人，就是职场精英。事实上，真正的达人一眼就看穿了这些，只不过到了达人地步的人几乎都很松弛了，看了菜鸟的卖力会意一笑，想起了当年的自己。 ”
菜鸟我当过，又弱又怂，后来我招聘别人时，虽然看似温文尔雅、端庄得体、从容淡定，其实吧，内心偶尔心猿意马：对面尽量显得很专业的小年轻青涩的可爱啊，啧啧啧，潜力无限。
就像我那位朋友，也是一步一步走过来的，她的起点比我低，但她真的心态正、踏实上进、肯学习肯总结，不断提升学历，不等着天上掉馅饼，识大体又不眼高手低，从基础做起，善良却不容易被忽悠，知道要找靠谱的公司，跟靠谱的人打交道。
除了这些，我们都一致认为，选择什么样的公司，什么样的平台，什么样的环境那可是很重要滴。
你要知道，以后的很大一部分生活都要和公司、平台、同事捆绑在一起。公司的制度是否合理规范，合同是否合法，一切入职手续是否正规，权责是否明确，岗位说明是否清晰，薪资待遇奖金提成福利五金一险等等是否清晰明了有保障，是否有发展空间….等等。
根据自己当时能选择的，哪怕小作坊，刚创业的，也要尽量选择合法规范靠谱的，要不然，后面的烂事太多，耗不起。
还有，公司的生态环境是否相对健康，影响也很大。
在一个环境下，人都是彼此影响的。你的许多思想、对人和事反应/反馈都会根据这个环境下人和事的常态做出调整，无形中、日积月累中就形成了一种新的不同于以往环境下的互动模式和生存模式。
不同环境对人的不同塑造极大。有句说烂了的话，选择比努力更重要，放在这里也是一样。
积极的、健康的、开放的环境对一个人的影响是潜移默化的。你会越来越积极、主动的面对生活的问题，你解决问题的能力越来越强，思维越来越活跃，方式方法也不局限。
无论你愿不愿意承认，在相对封闭狭隘、教条臃肿的环境下，人的思维会越来越单一闭塞，对外界的反应越来越被动，处理问题的能力也越来越弱，也越容易怨天尤人。就算憋着，也会憋出内伤。除非你有你不得不选择它的理由，否则，谨慎。
还有一点，在某个特定环境里，如果发生大几率的某些特定问题，比如：许多员工都产生悲观、消极、懈怠、没有动力做事、互相指责、推卸责任，很多事情需要通过心照不宣的方式表达，这一般不可能是个体原因，背后肯定有许多非个人性因素。并且，这些问题单靠个体去解决只是异想天开，除非你达到那种解决问题的层次。所以这样的环境最好少选择，否则，会怕你耗的怀疑人生。
特别是年轻人，涉世未深、分辨力、眼见和能力还未培养出来，如果可以选择，就尽量选择一个健康运转、态度靠谱、做事规范的工作环境，可以很大频率减少一些不必要的坏结果。
如果自己选择余地不大，哪怕工作场所小一点，不那么高大上，边工作边积累经验，不眼高手低，能够养家糊口，总比总窝在那里不动强。
好的环境给你带来特别正向的启示和收获，你的成长和收获，你在工作中的能力体现和价值也会让你越走越好，越来越自信，并且形成良性循环。
虽然世上没有十全十美，但在自己能力范围里，还是有所选择。作为一个成年人，所有选择的后果，无论好坏最后都要自己承受，也要自己对自己负责。
刀不用就会生锈，才干、能力、思维…也如此。
宣灵苏：人在江湖，手不持剑。
